По результатам конкурса «Кузбасс — угольное „сердце“ России», который ежегодно проводится среди добывающих предприятий региона, экипаж ЭШ 13/50 № 426 ЗАО «Шахта Беловская» (входит в ГК «Каракан Инвест») признан лучшим среди экскаваторных бригад в 2024 году.
Памятный кубок и дипломом победителя за свой коллектив получил из рук врио губернатора Кузбасса Ильи Середюка бригадир экипажа, Алексей Николаевич Болбас, на торжественном мероприятии на Московской площади в г. Кемерово.
Выдающегося результата экипаж добился в составе: Алексея Болбаса, Александра Кистеева, Александра Неверова, Владимира Мисюркеева, Игоря Черновского, Степана Липских, Станислава Молоткова, Алексея Морозова и Михаила Мотовилова. Работники, составляющие костяк бригады, трудятся на предприятии более 6 лет, двое из них – более 14 лет.
Присужденная награда сопровождается выплатой премии каждому в экипаже. Фото бригады ЭШ 13/50 № 426 вместе с фотографиями других победителей конкурса размещено в «Галерее шахтерской славы» у Дворца культуры шахтеров в Рудничном районе г. Кемерово.
Работники ГК «Каракан Инвест» и ранее становились победителями этого конкурса:
• в 2015 году участок открытых горных работ «Караканский-Западный» признан лучшим угольным разрезом Кузбасса;
• в 2016 году директор ЗАО «Шахта Беловская» признан лучшим директором разреза;
• в 2017 году «КАРАКАН ИНВЕСТ» признана лучшей угольной компанией;
• в 2020 году экипаж БЕЛАЗ 7555 «Шахты Беловской» в составе Николая Астахова, Виктора Алиневского, Сергея Иванова и Александра Чекашова признан лучшей бригадой большегрузного карьерного самосвала разреза;
• в 2022 году экипаж БЕЛАЗ 7555 «Шахты Беловской» в составе Алексея Просвирнина, Федора Кофлера, Виктора Шлыкова и Олега Шулько признан лучшей бригадой большегрузного карьерного самосвала разреза.
Конкурс «Кузбасс — угольное „сердце“ России» проводится правительством Кемеровской области. Отбор конкурсантов основывается на результатах месячника высокопроизводительного труда. Лучших выбирают в 15 номинациях: «Угольная компания Кузбасса», «Шахта», «Разрез», «Директор шахты», «Директор разреза», «Обогатительное предприятие», «Технология года», «Социальный проект» и других. Среди важнейших критериев для победы было отсутствие несчастных случаев на производстве, перевыполнение плана, модернизация производства, выполнение социальных программ.