Выполнение социальных обязательств перед работниками является неизменным приоритетом группы компаний «Каракан Инвест». В 2024 году на предприятиях в полном объеме продолжал действовать «социальный пакет»: комплекс мер поддержки, включающий предоставление пайкового угля, путевок в санатории для работников и в летние лагеря — для их детей, частичная оплата ДМС, выплаты к праздникам и юбилеям и другое. На их реализацию по итогам года направили более 15,3 млн рублей.
На сегодня социальная программа группы «Каракан Инвест» включает около 20 различных механизмов поддержки, закрепленных в положениях об оплате труда и коллективных договорах между предприятиями и профсоюзом.
Так, на предприятиях группы предусмотрены возможности для оздоровления работников. Ежегодно для них организовывают отдых в лучших санаториях-профилакториях Кемеровской области и Алтайского края. Также работникам предприятия доступно добровольное медицинское страхование, при этом 50% стоимости страховки по базовому варианту за работников оплачивает предприятие.
В течение 2024 года:
- 55 работников прошли санаторно-курортное лечение по путевкам от предприятий;
- 118 работников группы компаний получали медицинскую помощь по договорам ДМС, сумма страховых премий по ним превысила 2,1 млн рублей;
- 126 работников получили бесплатное молоко и другие равноценные продукты за работу во вредных условиях на сумму более 467 тыс. рублей.
Также в 2024 году работники предприятий активно пользовались действующими компенсациями: 152 воспользовались частичной компенсацией расходов на отопление, 380 – получили пайковый уголь от предприятия, еще 33 – воспользовались компенсацией за проезд к месту ежегодного отпуска.
Особое внимание в ГК «Каракан Инвест» уделяют детям работников: ребятишки в возрасте до 14 лет летом могут отдохнуть в лучших оздоровительных учреждениях Кемеровской области по льготным путевкам (родители оплачивают всего 20% от стоимости путевок), а перед Новым получают подарочные наборы от ГК. Так, на летнем отдыхе по льготным путевкам в 2024 году побывали 144 ребенка, новогодние подарки получили порядка 800 детей.
Также для работников предприятий ГК «Каракан Инвест» предусмотрены выплаты к праздникам и по случаю важных личных событий. По итогам 2024 года:
- 684 работника получили выплаты к 23 февраля;
- 213 работниц ГК получили выплаты к 8 марта;
- 196 работниц получили выплаты ко Дню матери;
- 51 работник получил выплаты в честь юбилеев;
- 18 работников получили выплаты по случаю рождения детей.
- более 2,3 млн рублей получили в сумме 12 работников в виде единовременного пособия по выходу на пенсию.
Материальную поддержку оказывают на предприятиях ГК работникам, оказавшимся в сложных обстоятельствах. В 2024 году 23 работника группы и их близких получили более 714, 5 тыс. рублей, обратившись за помощью к руководству организаций.