Генеральный директор ГК «Каракан Инвест» провел мастер-класс в Горном институте НИТУ МИСиС

Генеральный директор ООО "КАРАКАН ИНВЕСТ" Дмитрий Богданов провел мастер-класс для слушателей программы МВА "Стратегический менеджмент на горнодобывающих предприятиях". Мастер-класс был посвящен вопросам финансового менеджмента на угольных предприятиях.

В рамках мастер-класса Дмитрий Богданов подробно остановился на базовых понятиях и принципах финансового менеджмента. Поделился опытом реализации инвестиционных проектов на угледобывающих предприятиях. Рассказал об основных принципах оценки инвестиционных проектов, о NPV и DCF, ставке дисконтирования, о группах рисков инвестиционных проектов, анализе рисков, о частых ошибках при оценке инвестиционных проектов и т.д.

Большое внимание в своем выступлении Дмитрий Богданов уделил вопросам финансирования угольных компаний, а именно источникам финансирования (прибыль, заемный капитал, рынок публичного долга, рынок акционерного капитала) и направлениям их использования.

Особенный интерес у слушателей вызвала тема антикризисного финансового менеджмента. Дмитрий Богданов подробно рассказал об основных направлениях деятельности менеджера, которые позволят структурно, грамотно и без паники вывести компанию из кризисной ситуации.

Программ МВА "Стратегический менеджмент на горнодобывающих предприятиях" является первой программой Межвузовского центра по подготовке специалистов-управленцев для горнодобывающих отраслей промышленности, который создан в 2016 году по личной инициативе Председателя Совета директоров ООО «КАРАКАН ИНВЕСТ», заслуженного экономиста России, профессора Георгия Краснянского.

Программа разработана Центром стратегического менеджмента и конъюнктуры сырьевых рынков Горного института НИТУ «МИСиС» совместно с МГИМО и заинтересованными компаниями-заказчиками и направленна на подготовку среднего и топ-менеджмента горнодобывающих компаний из числа действующих сотрудников.

Набор по программе состоялся в сентябре 2017 г. и в данный момент по программе обучаются представители угольных компаний России, большая часть которых является руководителями среднего звена угольных предприятий (главные инженеры, технические директора и их заместители, начальники отделов и т.д.), рассматриваемые организациями в качестве кадрового резерва высшего управленческого звена угледобывающих предприятий и управляющих компаний.